教育費と老後資金を上手に貯める方法を教えます

バブルの時代に私は学生でした。

就職した先輩たちの話を聞く機会があり
当時は、新入社員でも新車が買えるくらい
ボーナスが支給されていました。

商社に就職した方は、新入社員なのに
高級スポーツカーが買えたとか、話題になっていました。

ひるがえって現在の会社員のお給料は

どうなっているのでしょう？

バブル当時までとは行かなくても
企業業績は、良くなってきています。

ところが、会社員のお給料は、あまり変わりません。

少し、その気になって、なぜ会社員のお給料が
上がらないのか調べてみたのです。

個別企業の株主への配当金を調べました。

配当金とは、企業が出した利益の一部を
株主に還元するもの。

調べられるのは、決算書を公開している
上場企業に絞られてしまいますが

バブル当時の配当金は、少ないのに
近年はバブル当時の

２倍以上の配当金

になっています。

つまり、企業が出した利益は
社員に還元するのではなく、株主にシフトしているのです。

統計的には分かっていたことですが

友人が勤めている個別の推移実態を見てしまうと…

・・・とにかく、

国や企業が老後の心配をしてくれたのは
過去のことです。

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有料でも良いのでオンラインセミナーをして欲しい
と要望がありました。

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