教育費と老後資金を上手に貯める方法を教えます

昨日美容院で40代向けのファッション誌
「STORY」を読んでいたら

読者の中で働いているママの半数がパートタイマー。

その後をフルタイムの派遣労働が続き
正社員のフルタイム勤務の方はなんと8%でした。

そもそも、フルタイムで働く人が見る雑誌では
ないのかもしれませんが…

私はパートタイマーという働き方に
とても疑問を抱いています。

子育て中は、時間を短縮して働くことに
必要性を感じますが
正社員と区別する理由がわかりません。

その会社で働いていれば、アルバイトでもパートでも
正社員でも「その会社の人」です。

例えば、お店で働いていて
「私はアルバイトだから、このサービスはできません」
なんて、言わないですよね。

そもそも、パートタイマーに男性があまりいないのも
平等でないと考えています。

扶養控除ってそんなに必須でしょうか？

私は一昨年法人化するために、金融資産をかなり売却
したら、利益が38万円以上になってしまい
扶養から外れましたが、支払った税金は7万円でした。

たった、7万円と社会保険料20万円ほどでしたら
頑張って働けばなんとか1ヶ月でクリアできます。

そもそも、社会保険料は労使折半なので
会社に負担があるのが問題なのですが…

税金や社会保障は、そのルールを逆に利用して
賢くお金を増やしたいですね。
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